Марафон развития «Моя карьера 2.0» реализуется в компании Эн+ с 2020 года.
Ежегодно мы принимаем около 500 заявок от кандидатов, проводим их оценку и по результатам отбора в проект зачисляется 100 высокопотенциальных участников.
В ходе образовательного трека все участники получают необходимые знания и навыки, чтобы в финале защитить свои проекты перед топ-менеджментом холдинга.
В 2025 году проведен масштабный апгрейд программы. Расширено количество направлений работы, учебная программа, география и количество компаний-участниц.
В акселераторе «Моя карьера-2025» могут принять участие сотрудники компаний холдинга Эн+ и РУСАЛ до 35 лет (включительно). В этом году для участия в проекте будет отобрано 300 человек.